Kenne Deinen Wert. Gehaltstipps für Mütter.

Kenne Deinen Wert. Gehaltstipps für Mütter.

Stadt-Land-Mamma: Ihr Lieben, sicherlich kennt ihr das komische Gefühl, nach der Elternzeit in den Job zurück zukehren. Was hat sich dort verändert? Wie habe ich mich selbst verändert? Kann ich das überhaupt noch bzw. welche neuen Skills bringe ich nun mit? Genau über diese Themen haben wir mit Susann J. Moldenhauser gesprochen, sie ist Finanzwirtin, Coachin und Autorin des Buches Kennen deinen Wert! Der Gehaltsratgeber für Frauen.

Sat.1: Warum verdienen Männer mehr als Frauen?

Sat.1: Warum verdienen Männer mehr als Frauen?

Am Weltfrauentag 2022 war ich zu Gast im Sat.1-Frühstücksfernsehen.

Staffel 2022 • Episode 545 • 08.03.2022 • 05:30
© Sat.1
Der März steht für Gleichberechtigung. Gestern war der Equal Pay Day. Heute ist der Weltfrauentag. Der Unterschied zwischen dem Gehalt von Mann und Frau ist in einigen Branchen immer noch enorm. Über dieses Thema sprechen wir heute mit Finanz- und Karrierecoach Susan Moldenhauer.

Gehaltsverhandlungen. Warum sie so wichtig sind

Gehaltsverhandlungen. Warum sie so wichtig sind

Frauen tun sich oft schwer damit, ihr Gehalt zu verhandeln. Egal, ob es um das Einstiegsgehalt im ersten Job, um eine Gehaltserhöhung im bestehenden Arbeitsverhältnis oder das Verhandeln des Honorars oder Tagessatzes als Selbstständige geht: Oft fehlen Mut und Selbstvertrauen bei der Verhandlung. In unserer Serie gibt Gehaltscoach Susan J. Moldenhauer Tipps, wie man sich auf eine Gehaltsverhandlung optimal vorbereitet.

Wie ich meinen Marktwert bestimme

Wie ich meinen Marktwert bestimme

Spätestens dann, wenn wir in einem Stellenangebot „bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an XYZ“ lesen, fragen wir uns, wie wir unseren Marktwert bestimmen und wie wir daraus unsere Gehaltsvorstellung ableiten können.

Gehaltsverhandlungen: So führen Sie die Gespräche erfolgreich

Gehaltsverhandlungen: So führen Sie die Gespräche erfolgreich

TIPPS FÜR ARBEITGEBER

Ein Gehaltsgespräch sollte gut vorbereitet sein. Das gilt nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber. Worauf es dabei ankommt und wie Unternehmer am besten damit umgehen, wenn sie keine Gehaltserhöhung anbieten können oder wollen, erklärt Gehaltscoach Susan Moldenhauer.

Mehr Geld trotz Corona-Krise

Mehr Geld trotz Corona-Krise

In der Corona-Krise wird immer wieder von systemrelevanten Berufen berichtet, von Menschen, die jetzt unser System aufrechterhalten und dafür sorgen, dass wir mit Lebensmitteln, Betreuung, Pflege und medizinisch versorgt werden. Zum großen Teil werden diese Berufe von Frauen ausgeübt, die dafür teils sehr schlecht bezahlt werden – und zwar immer noch.

Danke Giessen!

Die Karriereberatung-Nord, ein Projekt der @strategypirates war wieder für Euch unterwegs. Diesmal haben wir ganz viele Hochschulabsolvenntinnen fit gemacht für ihre nächsten Gehaltsverhandlungen! Danke, Career Centre der JLU für Euer Engagement, weiter so....