Endlich mehr Gehalt verhandeln

Killerphrasen, dunkle Rhetorik und faule Ausreden vom Chef. Bei der Gehaltsverhandlung mit Selbstbewusstsein und den richtigen Argumenten punkten und mit Haltung, einer fundierten Vorbereitung und der passenden Strategie die wohlverdiente Gehaltserhöhung verhandeln.

Endlich mehr Gehalt!

Frauen bekommen nach wie vor deutlich weniger Gehalt als Männer – bei gleicher Qualifikation und gleichem Job.
In unserem Workshop bereiten wir Dich speziell auf Gehaltsgespräche vor.

Herzlichen Glückwunsch Grundgesetz!

70 Jahre Gleichberechtigung?
Hach, wir kommen aus dem Feiern hierzulande nicht mehr raus, oder? Letztes Jahr feierten wir 100 Jahre Frauenwahlrecht und mit heutigem Tag ist unser Grundgesetz 70 Jahre alt geworden. Herzlichen Glückwunsch!

Vieles ist so selbstverständlich für uns: Demokratie, Menschenwürde, Innere Sicherheit, Freiheit, Kommunikationsfreiheit und Gleichberechtigung, um nur einige Werte zu nennen.

Danke Giessen!

Die Karriereberatung-Nord, ein Projekt der @strategypirates war wieder für Euch unterwegs. Diesmal haben wir ganz viele Hochschulabsolvenntinnen fit gemacht für ihre nächsten Gehaltsverhandlungen! Danke, Career Centre der JLU für Euer Engagement, weiter so....

Mein Chef

Wenn der Chef in seiner Führungsrolle überfordert ist, eine schlechte Führungskraft ist und seine Mitarbeiter nicht motiviert, liegt es daran, dass er schlicht und ergreifend nicht für diese Position geeignet ist. Ein Erfahrungsbericht.

Blumen zum Weltfrauentag?

Zum Weltfrauentag werden Blumen verschenkt und an die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau appelliert. Wir brauchen keine Blumen, sondern mehr Selbstbestimmung, mehr Gehalt, bessere Aufstiegschancen und mehr Frauen in Führungspositionen.

Warum brauchst Du Karriereberatung oder ein Coaching?

Unsere (Arbeits-) Welt ist komplex. Und sie dreht sich immer schneller. Der Begriff „VUCA-Welt“ (VUCA steht für volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig, englisch: volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) kreist um den Planeten. Begriffe, wie Disruption,...

Souveräner Umgang mit der Gehaltsverhandlung

Stefanie S., IT Vielen Dank für Ihren Vortrag bei der gestrigen Netzwerkveranstaltung der Führungskäfte, aus dem ich viele gute Hinweise für ein souveränes Umgehen mit dem Thema Gehaltsverhandlung mitnehmen konnte. Danke auch für das Gespräch nach dem...

Denkanstöße

P. Sch., Betriebswirtin IHK, Fachkauffrau für Marketing Ihr Vortrag war wirklich anregend und hat mir einige Denkanstöße gegeben.

Aus lang wird kurzweilig.

N. Becker, Ernährungswissenschaftlerin Mir hat es wirklich gut gefallen und ich konnte auch einiges mitnehmen. Zuerst dachte ich, dass die 4 Stunden ganz schön lang werden und es vielleicht langweilig werden könnte. Dann ging die Zeit allerdings sehr schnell rum und...

Spielerisch Lernen

L. H., Hochschulabsolventin Ich habe sehr viel aus dem Workshop mitnehmen können und möchte mich hiermit nochmals bei Ihnen bedanken. Vor allem das „lockere Durchsprechen und -spielen“ von möglichen späteren Situationen und die Tipps haben mir...

Absolut motivierend!

O. Süss – Campaign Management: Ich habe bereits diverse Formate zum Thema “Gehaltsverhandlungen” gehört und gesehen und keines davon war wie das von Susan! Ich war fasziniert davon, mit welcher Klarheit sie das Thema vermittelt. Auf eine überraschend...

Mit Empathie Denktüren aufstoßen

Martin Wehrle – Coach und Erfolgsautor: Ich finde, Susan Moldenhauer hat ein fantastisches Talent, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, Schwingungen zwischen den Zeilen aufzunehmen und Themen bis zu ihrem Kern zu vertiefen. Dabei verleiht sie dem Austausch einen...